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一份真正好的简历，只需要按照既定的结构写就好了（就好像现在很多公司，你在线上投递简历之后，线下也会让你填写一份标准化的简历表格）。

那么一份优秀简历的结构，到底是什么样子的呢？

1、求职意向+个人介绍栏

任何一份简历的开头，都要简要介绍你的个人情况（姓名、学历、民族）、求职岗位和联系方式，当然也可以带上你的一句话介绍。

要点：不写无关信息，写清楚你的求职岗位、联系方式（邮箱+电话）、性别（用照片体现，照片体现不出来的，加一栏性别）、住址即可。

当然，这个地方还可以用一句话概括自己的优势，方便HR在查看的时候，能第一时间知道你的亮点。

、工作经历栏

工作经历栏

工作经历这一个版块，是大多数HR会着重看的地方。

你以前的工作经历、工作内容和工作成果，都会在这个地方体现，所以这里也是最重要的一个板块。

要点：第一行写清楚公司名称和岗位+任职时间（排序方式最好是从近期到之前）

第二行写清楚你在公司负责的主要事情（也就是你的工作内容）

第三行写具体的工作内容及成绩（记得用Star法则，后面会详细讲到怎么用）

然后依次写下去，注意不要写跟目前应聘岗位无关的工作经历。

3、项目经验栏（应届生这里写实践经历）

项目经验栏目

项目经验是HR考察你的一个额外点，也是对工作经验的一个补充说明。

所以这里按照工作经历的撰写方式撰写即可。

4、教育经历栏

教育经历

教育经历只要按照实际情况撰写即可，不过也需要有一些注意点：

学校名称和学历、入学到毕业时间需要写在第一行；

如果你的成绩还不错，可以写上GPA以及专业排名，如果一般，就不用写了；

在校拿过哪些成绩，也可以体现在这里；

4、个人技能和其他

个人技能和其他

最后一栏是补充说明：即之前没有提到的个人技能及亮点、证书的说明（这里就没必要来一大段自我评价了）。

以上就是一份优秀的求职简历基本撰写结构了，但是，只知道结构，不知道怎么写简历怎么行？

二、优秀简历的撰写原则

学会这一点，下面就是真正的内容撰写干货了：

教你一招，帮你写出让HR心动的简历。

这一招就是：像写销售文案一样写简历。

在正式回答之前，我先问你一个小问题：

如果你想在天猫上买一台电脑，你会

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